Jobs & Karriere

Ihre Aufgaben:

• Führen und Unterstützen der Teamleiter für Planung/Projektion, Installation und Kundendienst in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär.

• Treffen strategischer Entscheidungen für Produkt-/Lieferantenauswahl und Verhandlungen mit Lieferanten.

• Bestimmen von Ausführungsstandards, Qualitätskontrolle.

• Beratungsgespräche mit Endkunden bei Sonderanlagen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder Meister/Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik.

• Erfahrung in der Planung im Wohnungsbau (Einfamilien-/Mehrfamilienhäuser).

• Sehr gute Kenntnisse in den Gewerken Heizungsbau, Lüftung und Sanitärinstallation.

Wir bieten:

• Individuelle und umfassende Einarbeitung

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.

• Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.

• Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.

• Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

• Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.

• Firmenevents wie Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.

• Bike-Leasing Programm und vieles mehr.

Auch in Teilzeit möglich (mind. 50%)

Ihre Aufgabe:

• Selbständige verantwortliche Erstellung von Angebotskalkulationen für schlüsselfertige Bauprojekte nach Vorgaben.

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder Ausbildung als Bautechniker/-in oder Bauzeichner/-in.

• Sicherer Umgang mit Zahlen.

• EDV-Affinität mit guten MS-Office-Kenntnissen.

• Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit.

• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Wir bieten:

• Individuelle und umfassende Einarbeitung.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.

• Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.

• Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.

• Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

• Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.

• Firmenevents wie Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.

• Bike-Leasing Programm und vieles mehr.

Ihre Rolle

Als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) sind Sie vor allem für die Unterstützung in den Bereichen Kommunikation, Werbung, Marketing und Vertrieb verantwortlich. Sie übernehmen vielseitige Aufgaben und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich an Projekten, die Sie nach Absprache mit der Geschäftsleitung übernehmen. Ihre Aufgaben erfordern dabei Kreativität, Organisationstalent und eine proaktive Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben:

• Marketing & Werbung:

  - Formulierung und Versand von Mailings sowie Einladungen zu Veranstaltungen.

  - Pflege der Webseite und regelmäßige Aktualisierungen von Inhalten.

  - Erstellung und Koordination von Werbeanzeigen (print und digital), inklusive Flyer und Broschüren.

  - Mitgestaltung von Marketingkampagnen und Social-Media-Inhalten.

• Vertriebsassistenz & Eventplanung:

  - Organisation und Koordination von Messeauftritten und Hausbesichtigungen.

  - Planung, Durchführung und Dokumentation von Events (z. B. Hausbesichtigungen, Messeauftritte oder Firmenfeiern).

  - Koordination von Einladungen, Gästelisten und Eventdetails.

  - Unterstützung des Vertriebsteams in terminlichen, administrativen und organisatorischen Fragen.

• Kommunikation nach außen:

  - Ansprechpartner*in für externe Dienstleister, wie z. B. Agenturen, Caterer oder Druckereien.

  - Koordination und Pflege von Kooperationspartnern und Lieferanten.

• Arbeit im FERMO-CRM:

  - Verwaltung, Betreuung und Erweiterung des FERMO-CRM-Systems.

  - Erstellung und Pflege von Vorlagen für Mailings, Angebote und anderen vertriebsrelevanten Dokumenten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich.

• Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise in der Baubranche.

• Erfahrung in der Erstellung und Steuerung von Werbeanzeigen (Google Ads, Social Media, Print) sowie der Pflege von Websiteinhalten.

• Organisationsgeschick und Erfahrung in der Eventplanung.

• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Bildbearbeitungsprogrammen.

• Kreativität, Proaktivität und Eigeninitiative.

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, auch im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern.

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen.

• Einen sicheren Arbeitsplatz.

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Gestaltungsspielraum in den Bereichen Marketing und Vertrieb.

• Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.

• Leistungsgerechte Vergütung und Firmenanteile über unsere Mitarbeiter-AG.

Deine Rolle

Als Team Lead übernimmst du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Neohaus und die Führung unseres kleinen, dynamischen Teams. Du bringst innovative Ideen ein, um unser Unternehmen auf das nächste Level zu heben und sicherzustellen, dass wir in den nächsten Jahren erfolgreich wachsen. Im besten Fall verfügst du über Kenntnisse in der Baubranche und hast Erfahrung in der Führung eines Unternehmens/Startups.

Deine Aufgaben

• Leitung von Neohaus: Übernahme der Gesamtverantwortung für das Unternehmen und Führung des Teams.

• Ansprechpartner für Kunden: Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kunden und Akquise neuer Kunden.

• Aufbau der Organisation: Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen für ein nachhaltiges Wachstum.

• Marketing & Vertrieb: Verantwortung für die Umsetzung der Marketingstrategie, einschließlich Online-Marketing und Social Media. Organisation und Durchführung von Vertriebsevents.

• Projektleitung: Koordination von Bauprojekten, entweder durch FERMO gebaut oder bei externer Vergabe. Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Ausführung.

• Datenraumentwicklung: Ausbau und Pflege eines modernen Datenraums für Neohaus-Kunden, der den Überblick über Projekte und Dokumente ermöglicht.

• Produktentwicklung: Weiterentwicklung und Anpassung der Neohäuser, inklusive Änderungen der Homepage und des Konfigurators.

• Konfigurator-Weiterentwicklung: Weiterentwicklung des Konfigurators zur Verbesserung der Nutzererfahrung bis hin zur Content-Fähigkeit.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikationen

• Du verfügst über Erfahrung in der Führung eines Teams und bringst unternehmerisches Denken mit

• Idealerweise hast du Kenntnisse in der Baubranche, insbesondere im Bereich des Hausbaus und/oder in der Projektentwicklung

• Du hast ein gutes Gespür für Marketingstrategien und kannst diese zielgerichtet umsetzen

• Du hast Erfahrung in der Koordination von Projekten und arbeitest gerne mit externen Partnern zusammen

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus

• Du verfügst über Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu handeln

• Du bist vertraut mit digitalen Tools und hast eine Affinität für digitale Medien

Was wir dir bieten

• Gestaltungsfreiheit: Du kannst die Richtung von Neohaus aktiv mitbestimmen und weiterentwickeln.

• Verantwortung: Eine führende Rolle in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.

• Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

• Teamgeist: Ein kleines, engagiertes und kreatives Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung von Neohaus arbeitet.

• Wachstumschancen: Die Möglichkeit, in einem aufstrebenden Unternehmen persönlich zu wachsen und gleichzeitig von der jahrzehntelangen Erfahrung des FERMO-Konzerns zu profitieren.