Jobs & Karriere

Offene Stellen

Mit den Besten bauen: Willkommen in der FERMO-Familie.

Sie möchten Ihr Bestes in einem einzigartigen Team geben? Dann herzlich willkommen bei FERMO! Wir bieten Ihnen ein Betriebsklima zum Wohlfühlen, einen langfristig sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich an unserer Mitarbeiter-AG zu beteiligen.

Wenn Sie sich auf eine der unten ausgeschriebenen Stellen bewerben möchten, senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bitte per E-Mail an Frau Marketa Sommer: marketa.sommer@fermo.de.

Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post senden. Und falls Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns an: 07144 262-0.

Ausbildung

Anlagenmechaniker Heizung-, Sanitärtechnik für Neubau-Installationen (m/w/d)

Ein Auszubildender für Heizung- und Sanitärtechnik prüft die Funktion eines Wasserhahns
Ein Auszubildender für Heizung- und Sanitärtechnik prüft die Funktion eines Wasserhahns

Woher kommt eigentlich das Wasser aus dem Wasserhahn? Weshalb wird die Heizung im Haus auf magische Weise warm, sobald man sie aufdreht? Und welche raffinierten Techniken machen es möglich, dass Du beim Duschen zwischen warmem und kaltem Wasser wählen kannst?

Das alles lernst du bei dieser Ausbildung.

Werde Teil unseres Teams!

Ausbildung

Maurer (m/w/d)

Ein Mitarbeiter von FERMO prüft den Rohbau einer Wand mit einer Wasserwaage
Ein Mitarbeiter von FERMO prüft den Rohbau einer Wand mit einer Wasserwaage

Wie erstellt man Wände, Ecken und Pfeiler? Was ist beim Erstellen von Baukörpern aus Steinen, Mörtel- und Betonmischungen zu beachten? Und auf was kommt es bei Bewehrungen und Dämmungen an? In dieser Ausbildung lernst Du alles, was Profi-Maurer wissen und können müssen.

Wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Ein Auszubildender für Energie- und Gebäudetechnik installiert einen Schaltschrank
Ein Auszubildender für Energie- und Gebäudetechnik installiert einen Schaltschrank

Die Energie- und Gebäudetechnik wird in Häusern immer wichtiger. Die entsprechenden Elektroniker/innen sind daher gesuchte Fachkräfte. In unserer Ausbildung lernst Du, wie elektronische Anlagen, deren Energieversorgung und Infrastruktur geplant, installiert und in Betrieb genommen werden. Außerdem erfährst Du, wie die Anlagen gewartet und bei Bedarf repariert werden.

Weitere Infos bekommst Du von Herrn Simgen: Telefon 07144 262-279.

Wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung

Zimmerer (m/w/d)

Zwei Zimmerer in Ausbildung errichten auf einer Baustelle Dachbalken aus Holz
Zwei Zimmerer in Ausbildung errichten auf einer Baustelle Dachbalken aus Holz

In deiner 3-jährigen Ausbildung bei uns erfährst Du alles über Holzkonstruktionen/-bauten und wie Dämmstoffe und Bauelemente eingebaut werden. Du lernst, wie man Dächer, Dachgauben und Dachaufbauten errichtet und darüber hinaus, wie Zeichnungen und Verlegepläne gelesen werden. Wir zeigen Dir außerdem, mit welchen Arbeitstechniken man Bauteile für den Ausbau fertigt, welche Werkzeuge und Baugeräte es gibt und wie man sie einsetzt. Für diese Ausbildung solltest Du ein gutes Vorstellungsvermögen für Geometrie haben.

Das alles lernst du bei dieser Ausbildung.

Werde Teil unseres Teams!

Festanstellung

Abteilungsleiter Haustechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Führen und Unterstützen der Teamleiter für Planung/Projektion, Installation und Kundendienst in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär.

  • Treffen strategischer Entscheidungen für Produkt-/Lieferantenauswahl und Verhandlungen mit Lieferanten.

  • Bestimmen von Ausführungsstandards, Qualitätskontrolle.

  • Beratungsgespräche mit Endkunden bei Sonderanlagen.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder Meister/Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik.

  • Erfahrung in der Planung im Wohnungsbau (Einfamilien-/Mehrfamilienhäuser).

  • Sehr gute Kenntnisse in den Gewerken Heizungsbau, Lüftung und Sanitärinstallation.

Wir bieten:

  • Individuelle und umfassende Einarbeitung

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.

  • Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.

  • Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.

  • Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

  • Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.

  • Firmenevents wie Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.

  • Bike-Leasing Programm und vieles mehr.

Festanstellung

Elektro-Installateure (m/w/d)

Wir suchen Sie als Elektro-Installateur (m/w/d) ab sofort oder ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung

Ihre Aufgaben:

  • Installationen von Neubau-Projekten.

Wir bieten:

  • Individuelle und umfassende Einarbeitung.

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.

  • Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.

  • Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.

  • Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

  • Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.

  • Firmenevents wie Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.

  • Bike-Leasing Programm und vieles mehr.

Festanstellung

Kundendiensttechniker Heizung/Sanitär (m/w/d)

Ein Kundendienstmitarbeiter für Heizung und Sanitär überprüft die Steuerung einer Heizungsanlage
Ein Kundendienstmitarbeiter für Heizung und Sanitär überprüft die Steuerung einer Heizungsanlage

Wir suchen Sie als Kundendiensttechniker (m/w/d) ab sofort oder ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung (Anlagenmechaniker, Heizung-, Sanitärtechnik oder Techniker der Fachrichtung Heizung/Sanitär)

Ihre Aufgaben:

  • Inbetriebnahme und Wartung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen - Störungsdiagnose und -beseitigung an haustechnischen Anlagen.

  • kleinere Umbau- und Instandhaltungsarbeiten.

Wir bieten:

  • Individuelle und umfassende Einarbeitung.

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.

  • Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.

  • Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.

  • Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

  • Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.

  • Firmenevents wie Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.

  • Bike-Leasing Programm und vieles mehr.

Festanstellung

Maurer/Stahlbetonbauer (m/w/d)

Ihre Voraussetzungen:

  • Alle Qualifizierungen von Helfer bis Vorarbeiter.

 

Ihre Aufgaben:

  • Mauerwerk erstellen mit Porenbeton & Ziegel.

  • Binden von Betonstahlbewehrungen.

  • Betonarbeiten an Wänden, Stützen und Decken.

Wir bieten:

  • Individuelle und umfassende Einarbeitung.

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.

  • Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.

  • Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.

  • Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

  • Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.

  • Firmenevents wie Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.

  • Bike-Leasing Programm und vieles mehr.

Festanstellung

Team Lead bei Neohaus (m/w/d)

Ihre Rolle

Als Team Lead übernehmen Sie die Gesamt-Verantwortung für den neuen Geschäftsbereich und die Führung des kleinen, dynamischen Projekt-Teams. Sie bringen innovative Ideen ein, um das erfolgreiche Wachstum des Neohaus-Konzepts sicherzustellen. Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Baubranche und haben Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams.

Ihre Aufgaben

  • Leitung von Neohaus: Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld innerhalb der FERMO-Gruppe.

  • Aufbau der Neohaus-Organisation: Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen für ein nachhaltiges Wachstum.

  • Marketing & Vertrieb: Verantwortung für die Umsetzung der Marketingstrategie, Neuakquise von Kunden und Bestandskundenpflege.

  • Projektleitung: Koordination von Bauprojekten sowie Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Ausführung.

  • Produktentwicklung: Weiterentwicklung und Anpassung der Neohäuser, inklusive erforderlicher Änderungen der digitalen Vermarktung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikationen

  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Baubranche, insbesondere im Bereich des Hausbaus und/oder in der Projektentwicklung

  • Sie haben ein gutes Gespür für Marketingstrategien und können diese zielgerichtet umsetzen

  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus

  • Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln

  • Sie sind vertraut mit digitalen Tools und haben eine Affinität für digitale Medien

Was wir bieten

  • Gestaltungsfreiheit: Sie können die Richtung von Neohaus aktiv mitbestimmen und maßgeblich weiterentwickeln.

  • Verantwortung: Eine führende Rolle in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien.

  • Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenanteile über unsere Mitarbeiter-AG sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

  • Teamgeist: Ein kleines, engagiertes und kreatives Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung von Neohaus arbeitet.

  • Attraktives Arbeitsumfeld: Einen sicheren Arbeitsplatz, in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld.

Persönliche Geschichten aus der FERMO-Familie.

Erfahren Sie hier, was unsere Kundinnen und Kunden bewegt, wie sie die Zusammenarbeit mit uns erleben und wie es sich anfühlt, in einem FERMO-Haus zu wohnen. Lernen Sie außerdem die Menschen kennen, die Ihr Wunschhaus bauen werden.

Zwei FERMO Mitarbeiterinnen tragen FERMO-Cappies und lachen in die Kamera