Jobs & Karriere

Offene Stellen

Mit den Besten bauen: Willkommen in der FERMO-Familie.

Sie möchten Ihr Bestes in einem einzigartigen Team geben? Dann herzlich willkommen bei FERMO! Wir bieten Ihnen ein Betriebsklima zum Wohlfühlen, einen langfristig sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich an unserer Mitarbeiter-AG zu beteiligen.

Wenn Sie sich auf eine der unten ausgeschriebenen Stellen bewerben möchten, senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bitte per E-Mail an Frau Marketa Sommer: marketa.sommer@fermo.de.

Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post senden. Und falls Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns an: 07144 262-0.

Ausbildung

Maurer (m/w/d)

Ein Mitarbeiter von FERMO prüft den Rohbau einer Wand mit einer Wasserwaage

Wie erstellt man Wände, Ecken und Pfeiler? Was ist beim Erstellen von Baukörpern aus Steinen, Mörtel- und Betonmischungen zu beachten? Und auf was kommt es bei Bewehrungen und Dämmungen an? In dieser Ausbildung lernst Du alles, was Profi-Maurer wissen und können müssen.

Wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung

Bauzeichner (m/w/d)

Während deiner 3-jährigen Ausbildung zum Bauzeichner m/w/d mit Fachrichtung Architektur lernst du Entwurfsskizzen und bautechnische Zeichnungen nach Vorgaben von Architekten und Bauingenieuren zu erstellen. Mit einer CAD-Anwendungssoftware konstruierst du Grundrisse, Schnitte und Ansichten. Du lernst wie Bauprozesse ablaufen, was beim Entwurf und der Konstruktion verschiedener Bauwerke zu beachten ist und führst Berechnungen nach baurechtlichen Vorgaben durch. Hier ist ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Interesse an der Arbeit mit Computer wichtig.

Weitere Infos bekommst du von Ina Huber: Telefon 07144 262-232.

Wir freuen uns auf dich!

Festanstellung

Bauingenieur/Bautechniker/Meister im Kundendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben liegen in der Betreuung unserer anspruchsvollen Bauherrschaft und deren FERMO-Häuser ab Hausübergabe.

In dieser Rolle sind Sie der vertrauensvolle Ansprechpartner, der verlässlich und mit seinem Fachwissen unseren Kunden zur Seite steht.

Ein vielseitiges Grundwissen und Verständnis des Zusammenwirkens unterschiedlicher bautechnischer Gewerke ist Voraussetzung, um Bauteilsituationen korrekt einschätzen zu können.

Dazu gehört die Beurteilung von Bauschäden sowie die Beratung bei Sanierungswünschen. Die Ausbaugewerke, Abdichtungsarbeiten und Putzfassaden sowie die Behebung von Wasserschäden bilden den Hauptteil der Aufgabe.

Ansprechpartner für Kollegen, Handwerker, Bauherren und Partner-Unternehmen.
Erkennen und Bewerten bautechnischer Gegebenheiten und möglicher Gewährleistungsansprüche.
Terminieren und Koordinieren selbst geplanter Maßnahmen, bis hin zur vollständigen Erledigung.
Führen der Projekte mit einer attraktiven Mischung aus Büroalltag u. Ortsterminen.
Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung der Mitarbeiter in Absprache mit Ihrem kleinen Kollegenteam.
Recherche und Dokumentation über unsere FERMO-eigene Datenbank.
Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen, einschließlich Rechnungsprüfung.
Angebotserstellung und Abrechnung an die Bauherren.

Ihre Qualifikationen

Sie haben eine einschlägige Ausbildung als Ingenieur, Bautechniker oder Meister im Hochbau oder im Handwerk erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Wohnungsbau/EFH.
Sie pflegen einen freundlichen und offenen Umgang mit anderen Menschen, sind teamfähig und belastbar.
Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.
Sie agieren selbstständig und schätzen das Handwerk.
Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und haben Durchsetzungsvermögen.
Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B.
Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.
Sie haben Freude an der hohen Qualität unserer Gebäude, wie auch am individuellen Umgang mit unserer Bauherrschaft.

Was wir Ihnen bieten

Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.

Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.
Kurze Entscheidungswege.
Gestaltungsmöglichkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.
Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.
Nutzung der Mitarbeiterkantine.
Firmenevents.
Bike-Leasing Programm und vieles mehr.

Festanstellung

Handwerker im Kundendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ausführung unterschiedlicher handwerklicher Arbeiten nach Hausübergabe oder in bewohnten Objekten.
Dazu gehören Abdichtungsarbeiten sowie Reparatur- u. Ausbesserungsarbeiten, z.B. im Rahmen einer Schadensanierung, aber auch kleinere Arbeiten im Bereich Trockenbau, Verputz, Fliesen, Bauelemente.

Ihre Qualifikationen:

Sie haben eine Ausbildung oder Meisterprüfung in einem Handwerksberuf im Bau- oder Bauausbaugewerk erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung.
Sie pflegen einen freundlichen und offenen Umgang mit anderen Menschen.
Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sind für sie selbstverständlich.
Sie bringen eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Handwerk mit.
Sie haben einen gültigen Führerschein min. Klasse B.

Was wir Dir bieten:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.
Flache Hierarchien/direkte Ansprechpartner mit offener Kommunikation.
Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.
Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.
Firmenevents.
Bike-Leasing-Programm und Vieles mehr.

Festanstellung

Abteilungsleiter Haustechnik (m/w/d)

Sie betreuen unsere anspruchsvolle Kundschaft bei deren Bauvorhaben nach der Hausübergabe und sorgen dafür, dass alles reibungslos abläuft. Sie bringen technisches Grundwissen mit – sei es beim Einbau von Türen, im Trockenbau oder bei Feinarbeiten wie Verfugung und Malerarbeiten.

Sie planen, koordinieren, holen Angebote ein und steuern Projekte vom Büro bis zur Baustelle. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Team, unseren Partnern und selbstverständlich auch mit unseren Kundinnen und Kunden zusammen.

Wir bieten:

Individuelle und umfassende Einarbeitung
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.
Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.
Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.
Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.
Firmenevents wie Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
Bike-Leasing Programm und vieles mehr.

Festanstellung

Elektro-Installateure (m/w/d)

Wir suchen Sie als Elektro-Installateur (m/w/d) ab sofort oder ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Voraussetzungen:

abgeschlossene Berufsausbildung

Ihre Aufgaben:

Installationen von Neubau-Projekten.

Wir bieten:

Individuelle und umfassende Einarbeitung.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.
Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.
Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.
Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.
Firmenevents wie Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
Bike-Leasing Programm und vieles mehr.

Festanstellung

Kundendiensttechniker Heizung/Sanitär (m/w/d)

Ein Kundendienstmitarbeiter für Heizung und Sanitär überprüft die Steuerung einer Heizungsanlage

Wir suchen Sie als Kundendiensttechniker (m/w/d) ab sofort oder ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Voraussetzungen:

abgeschlossene Berufsausbildung (Anlagenmechaniker, Heizung-, Sanitärtechnik oder Techniker der Fachrichtung Heizung/Sanitär)

Ihre Aufgaben:

Inbetriebnahme und Wartung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen - Störungsdiagnose und -beseitigung an haustechnischen Anlagen.
kleinere Umbau- und Instandhaltungsarbeiten.

Wir bieten:

Individuelle und umfassende Einarbeitung.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.
Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.
Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.
Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.
Firmenevents wie Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
Bike-Leasing Programm und vieles mehr.

Festanstellung

Maurer/Stahlbetonbauer (m/w/d)

Ihre Voraussetzungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung.

Ihre Aufgaben:

Mauerwerk erstellen mit Porenbeton & Ziegel.
Binden von Betonstahlbewehrungen.
Betonarbeiten an Wänden, Stützen und Decken.

Wir bieten:

Individuelle und umfassende Einarbeitung.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.
Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.
Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.
Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.
Firmenevents wie Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
Bike-Leasing Programm und vieles mehr.

Festanstellung

Team Lead bei Neohaus (m/w/d)

Ihre Rolle

Als Team Lead übernehmen Sie die Gesamt-Verantwortung für den neuen Geschäftsbereich und die Führung des kleinen, dynamischen Projekt-Teams. Sie bringen innovative Ideen ein, um das erfolgreiche Wachstum des Neohaus-Konzepts sicherzustellen. Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Baubranche und haben Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams.

Ihre Aufgaben

Leitung von Neohaus: Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld innerhalb der FERMO-Gruppe.
Aufbau der Neohaus-Organisation: Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen für ein nachhaltiges Wachstum.
Marketing & Vertrieb: Verantwortung für die Umsetzung der Marketingstrategie, Neuakquise von Kunden und Bestandskundenpflege.
Projektleitung: Koordination von Bauprojekten sowie Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Ausführung.
Produktentwicklung: Weiterentwicklung und Anpassung der Neohäuser, inklusive erforderlicher Änderungen der digitalen Vermarktung.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikationen
Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Baubranche, insbesondere im Bereich des Hausbaus und/oder in der Projektentwicklung
Sie haben ein gutes Gespür für Marketingstrategien und können diese zielgerichtet umsetzen
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus
Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln
Sie sind vertraut mit digitalen Tools und haben eine Affinität für digitale Medien

Was wir bieten

Gestaltungsfreiheit: Sie können die Richtung von Neohaus aktiv mitbestimmen und maßgeblich weiterentwickeln.
Verantwortung: Eine führende Rolle in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenanteile über unsere Mitarbeiter-AG sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Teamgeist: Ein kleines, engagiertes und kreatives Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung von Neohaus arbeitet.
Attraktives Arbeitsumfeld: Einen sicheren Arbeitsplatz, in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld.

Persönliche Geschichten aus der FERMO-Familie.

Erfahren Sie hier, was unsere Kundinnen und Kunden bewegt, wie sie die Zusammenarbeit mit uns erleben und wie es sich anfühlt, in einem FERMO-Haus zu wohnen. Lernen Sie außerdem die Menschen kennen, die Ihr Wunschhaus bauen werden.