Jobs & Karriere

Ihre Aufgaben:

• Strategischer Aufbau unserer Marke auf dem Personalmarkt (Employer Branding): Entwicklung und Umsetzung von kreativen Strategien zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. Dazu gehört der Ausbau unserer Online-Präsenz, die gezielte Ansprache relevanter Zielgruppen sowie die Zusammenarbeit mit Hochschulen, Netzwerken und Partnern im Recruiting-Umfeld.

• Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse

• Mitarbeit in bzw. Leitung von Projekten im Bereich Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung

• Strategische Personalplanung und -gewinnung: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln Sie nachhaltige Konzepte zur Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung. Dabei erkennen Sie frühzeitig den Bedarf, bauen Talent-Pipelines auf und gestalten aktiv die Personalstrategie für die kommenden Jahre mit.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise mit Fokus auf Employer Branding und Personalstrategie

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie moderne, strategische HR-Konzepte

• Kommunikationsstärke, Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen im HR-Bereich

• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG

• Flache Hierarchien/direkte Ansprechpartner mit offener Kommunikation

• Flexibles Arbeiten (Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit)

• Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

• Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien

• Mitarbeiteraktien, Business Bike, Firmenevents u. v. m.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an:

Frau Marketa Sommer, E-Mail: marketa.sommer@fermo.deTel. 07144 262-235

Wie erstellt man Wände, Ecken und Pfeiler? Was ist beim Erstellen von Baukörpern aus Steinen, Mörtel- und Betonmischungen zu beachten? Und auf was kommt es bei Bewehrungen und Dämmungen an? In dieser Ausbildung lernst Du alles, was Profi-Maurer wissen und können müssen.

Wir freuen uns auf Dich!

Während deiner 3-jährigen Ausbildung zum Bauzeichner m/w/d mit Fachrichtung Architektur lernst du Entwurfsskizzen und bautechnische Zeichnungen nach Vorgaben von Architekten und Bauingenieuren zu erstellen. Mit einer CAD-Anwendungssoftware konstruierst du Grundrisse, Schnitte und Ansichten. Du lernst wie Bauprozesse ablaufen, was beim Entwurf und der Konstruktion verschiedener Bauwerke zu beachten ist und führst Berechnungen nach baurechtlichen Vorgaben durch. Hier ist ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Interesse an der Arbeit mit Computer wichtig.

Weitere Infos bekommst du von Ina Huber: Telefon 07144 262-232.

Wir freuen uns auf dich!

Ihre Aufgaben liegen in der Betreuung unserer anspruchsvollen Bauherrschaft und deren FERMO-Häuser ab Hausübergabe.

In dieser Rolle sind Sie der vertrauensvolle Ansprechpartner, der verlässlich und mit seinem Fachwissen unseren Kunden zur Seite steht.

Ein vielseitiges Grundwissen und Verständnis des Zusammenwirkens unterschiedlicher bautechnischer Gewerke ist Voraussetzung, um Bauteilsituationen korrekt einschätzen zu können.

Dazu gehört die Beurteilung von Bauschäden sowie die Beratung bei Sanierungswünschen. Die Ausbaugewerke, Abdichtungsarbeiten und Putzfassaden sowie die Behebung von Wasserschäden bilden den Hauptteil der Aufgabe.

• Ansprechpartner für Kollegen, Handwerker, Bauherren und Partner-Unternehmen.

• Erkennen und Bewerten bautechnischer Gegebenheiten und möglicher Gewährleistungsansprüche.

• Terminieren und Koordinieren selbst geplanter Maßnahmen, bis hin zur vollständigen Erledigung.

• Führen der Projekte mit einer attraktiven Mischung aus Büroalltag u. Ortsterminen.

• Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung der Mitarbeiter in Absprache mit Ihrem kleinen Kollegenteam.

• Recherche und Dokumentation über unsere FERMO-eigene Datenbank.

• Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen, einschließlich Rechnungsprüfung.

• Angebotserstellung und Abrechnung an die Bauherren.

Ihre Qualifikationen

• Sie haben eine einschlägige Ausbildung als Ingenieur, Bautechniker oder Meister im Hochbau oder im Handwerk erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Wohnungsbau/EFH.

• Sie pflegen einen freundlichen und offenen Umgang mit anderen Menschen, sind teamfähig und belastbar.

• Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.

• Sie agieren selbstständig und schätzen das Handwerk.

• Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und haben Durchsetzungsvermögen.

• Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B.

• Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

• Sie haben Freude an der hohen Qualität unserer Gebäude, wie auch am individuellen Umgang mit unserer Bauherrschaft.

Was wir Ihnen bieten

Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.

• Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.

• Kurze Entscheidungswege.

• Gestaltungsmöglichkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten.

• Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.

• Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten

• Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.

• Nutzung der Mitarbeiterkantine.

• Firmenevents.

• Bike-Leasing Programm und vieles mehr.

Ihre Aufgaben:

• Ausführung unterschiedlicher handwerklicher Arbeiten nach Hausübergabe oder in bewohnten Objekten.

• Dazu gehören Abdichtungsarbeiten sowie Reparatur- u. Ausbesserungsarbeiten, z.B. im Rahmen einer Schadensanierung, aber auch kleinere Arbeiten im Bereich Trockenbau, Verputz, Fliesen, Bauelemente.

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben eine Ausbildung oder Meisterprüfung in einem Handwerksberuf im Bau- oder Bauausbaugewerk erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung.

• Sie pflegen einen freundlichen und offenen Umgang mit anderen Menschen.

• Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sind für sie selbstverständlich.

• Sie bringen eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Handwerk mit.

• Sie haben einen gültigen Führerschein min. Klasse B.

Was wir Dir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.

• Flache Hierarchien/direkte Ansprechpartner mit offener Kommunikation.

• Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.

• Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.

• Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.

• Firmenevents.

• Bike-Leasing-Programm und Vieles mehr.

Wir suchen Sie als Elektro-Installateur (m/w/d) ab sofort oder ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung

Ihre Aufgaben:

• Installationen von Neubau-Projekten.

Wir bieten:

• Individuelle und umfassende Einarbeitung.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.

• Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.

• Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.

• Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

• Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.

• Firmenevents wie Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.

• Bike-Leasing Programm und vieles mehr.

Wir suchen Sie als Kundendiensttechniker (m/w/d) ab sofort oder ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung (Anlagenmechaniker, Heizung-, Sanitärtechnik oder Techniker der Fachrichtung Heizung/Sanitär)

Ihre Aufgaben:

• Inbetriebnahme und Wartung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen - Störungsdiagnose und -beseitigung an haustechnischen Anlagen.

• kleinere Umbau- und Instandhaltungsarbeiten.

Wir bieten:

• Individuelle und umfassende Einarbeitung.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.

• Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.

• Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.

• Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

• Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.

• Firmenevents wie Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.

• Bike-Leasing Programm und vieles mehr.

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung.

Ihre Aufgaben:

• Mauerwerk erstellen mit Porenbeton & Ziegel.

• Binden von Betonstahlbewehrungen.

• Betonarbeiten an Wänden, Stützen und Decken.

Wir bieten:

• Individuelle und umfassende Einarbeitung.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen in Form einer Mitarbeiter-AG.

• Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.

• Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.

• Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

• Vermögenswirksame Leistungen als Mitarbeiteraktien.

• Firmenevents wie Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.

• Bike-Leasing Programm und vieles mehr.